Община Бяла Слатина разкрива нови работни места за младежи до 29 години

„Подобряване достъпа до заетост на неактивни младежи в Община Бяла Слатина“ e наименованието на новото одобрено проектно предложение на община Бяла Слатина по ОП " Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г., приоритетна ос Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места,процедура " Активни" BG 05M9OP001-1.002.

Проектът ще бъде реализиран в партньорство с ОП „Чистота и строителство“ и ОП „Социално предприятие за озеленяване и благоустройство“.
 Проектното предложение е разработено в отговор на проблемите, породени от наличието на голям брой млади хора в община Бяла Слатина, които не учат, не работят и не желаят да си търсят работа. Това наложи разработването на настоящото проектно предложение, с което се цели достигане до неактивните младежи и работа с тях. Изпълнението на проекта ще позволи откриването на тези млади хора, мотивирането им и осигуряване на по-добра перспектива за реализация на пазара на труда. Чрез проекта ще се даде шанс на младежите за включване на пазара на труда. Целевата група на проекта са неактивни лица и младежи извън образование и обучение, на възраст до 29 г.

Общата цел на проектното предложение е активиране и включване на пазара на труда на неактивни младежи на възраст от 15 до 29 години, чрез прилагане на инструменти и услуги за идентифициране, привличане, мотивиране и изграждане на професионални умения.

Тази обща цел ще бъде постигната посредством реализирането на следните специфични цели:

 Социална интеграция на неактивни младежи на възраст от 15 до 29 г.;

 Подобряване уменията и квалификацията на младежи на възраст от 15 до 29 г.;

 Подпомагане на трудовата интеграция на икономически неактивните младежи на възраст от 15 до 29 г.;

 Мотивиране за активно поведение на пазара на труда на младежите от целевите групи;

 Осигуряване на възможност за включване в заетост на младежите от целевите групи.

По проекта ще бъдат обучени 80 лица от целевите групи както следва:

- 60 лица "Помощник пътен строител" със специалност "Пътища, магистрали и съоръжения";

- 20 лица "Работник в озеленяването", специалност "Озеленяване и цветарство". В резултат реализирането на проекта ще бъдат

назначени на работа за 6 месеца 60 лица от целевата група в Общинско предприятие "Чистота и строителство" и 20 лица от целевата група в Общинско предприятие "Социално предприятие за озеленяване и благоустройство";

След приключването на обученията, лицата, преминали успешно курса ще получат Свидетелство за професионална квалификация.